HR Generalist

À propos du poste

Nous recherchons un(e) HR Generalist expérimenté(e) pour accompagner la croissance de notre organisation et soutenir le développement de nos collaborateurs.

Missions principales

• Rédiger et diffuser les offres d’emploi, présélectionner les candidatures et participer aux entretiens.
• Identifier les besoins en formation, coordonner et mettre en œuvre des programmes de développement des compétences.
• Gérer les dossiers du personnel, mettre à jour les systèmes RH et veiller au respect des procédures internes et légales.
• Accompagner les employés, offrir conseils et soutien en matière de relations de travail.
• Suivre les indicateurs RH, analyser les données et présenter des rapports à la direction.

Profil recherché

• Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines ou domaine connexe.
• Minimum 5 ans d’expérience en fonction RH généraliste, idéalement dans le secteur médical ou pharmaceutique.
• Bonne connaissance du droit du travail luxembourgeois.
• Maîtrise excellente du français et de l’anglais ; l’allemand ou le luxembourgeois sont un plus.

Compétences requises

• Organisation, rigueur et discrétion.
• Capacité à travailler de façon autonome tout en favorisant la collaboration.
• Polyvalence, bon relationnel et orientation solutions.
• Maîtrise des outils bureautiques et des environnements numériques.