HR Generalist (H/F)

À propos du poste

Nous recherchons un(e) HR Generalist expérimenté(e) pour accompagner la croissance de notre organisation et soutenir le développement de nos collaborateurs. Vous jouerez un rôle stratégique au cœur de la performance de l’entreprise.

Missions principales

• Recrutement et sélection : rédaction et diffusion des offres, présélection des candidatures, participation aux entretiens et définition des besoins avec les managers.
• Formation et développement : identification des besoins, coordination et mise en œuvre de programmes de montée en compétences.
• Administration du personnel : gestion des dossiers collaborateurs, mise à jour des systèmes RH et respect des procédures internes et légales.
• Relations employés : accompagnement, conseil et suivi des questions RH.
• Analyse et reporting : suivi des indicateurs RH, analyse des données et présentation de rapports à la direction.

Profil recherché

• Diplôme Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines ou domaine connexe.
• Minimum 5 ans d’expérience en fonction RH généraliste, idéalement dans le secteur médical ou pharmaceutique.
• Solide connaissance du droit du travail luxembourgeois.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais ; l’allemand et/ou le luxembourgeois sont un plus.

Compétences requises

• Connaissance du droit du travail luxembourgeois.
• Maîtrise du français et de l’anglais.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office).