Expert RH – chargé du développement du personnel

À propos du poste

La Caisse nationale de santé (CNS) recherche un Expert RH pour renforcer son service Ressources humaines. Vous serez responsable du développement du personnel et de la gestion globale des aspects RH au sein de l'organisation.

Missions principales

• Servir d’interlocuteur pour le personnel sur toutes les questions RH et identifier leurs besoins.
• Gérer les obligations légales et statutaires liées aux ressources humaines.
• Assurer la gestion de la carrière des collaborateurs (paies, promotions, avancements, nominations, départs, pensions).
• Piloter la gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC) et participer à des projets RH.
• Organiser les examens de fin de stage, de promotion et de carrière, ainsi que la gestion du temps.
• Coordonner le processus complet de recrutement et d’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Établir et suivre le budget RH, réaliser des statistiques et des analyses.

Profil recherché

• Ressortissant de l’Union européenne.
• Diplôme de fin d’études secondaires avec au moins 10 ans d’expérience similaire, ou formation universitaire (bachelor/master) en RH, économie ou psychologie avec au moins 5 ans d’expérience.
• Excellentes capacités de communication en luxembourgeois, français et allemand (niveau C1/C2), l’anglais étant un atout.

Compétences requises

• Connaissances approfondies des domaines RH (salaires, gestion administrative, recrutement, formation).
• Maîtrise des bases légales applicables (statut général du fonctionnaire, etc.).li>
• Bonne maîtrise des outils bureautiques courants.
• Capacité à travailler de façon autonome, à gérer plusieurs dossiers en parallèle et à résister au stress.