Test Manager H/F

À propos du poste

Nous recherchons un Test Manager pour piloter et coordonner l’ensemble des activités de test sur des projets stratégiques à fort impact business, au sein d’un environnement agile et collaboratif.

Missions principales

• Définir et structurer la stratégie de test et les campagnes (unitaires, intégration, end‑to‑end, performance, sécurité, recette).
• Estimer les charges, planifier les activités et suivre les jalons projets.
• Superviser la conception, l’exécution et le suivi des tests manuels et automatisés.
• Identifier les risques qualité, proposer des plans d’action et assurer le suivi des anomalies.
• Mesurer la qualité à l’aide de KPI, produire des reportings et participer aux décisions Go/No‑Go.
• Diffuser la culture qualité et accompagner les équipes dans les bonnes pratiques.

Profil recherché

• Bac+3 minimum en informatique ou équivalent.
• Minimum 6 ans d’expérience dans le testing, dont au moins 3 ans en Test Management et 3 ans en analyse ou exécution de tests.
• Expérience confirmée dans des environnements complexes et multi‑équipes.

Compétences requises

• Maîtrise des méthodologies de test (ISTQB, TMap ou équivalent).
• Bonne connaissance des environnements Agile, ITIL, DevSecOps et de la gestion de projet.
• Expérience avec des outils de gestion des tests et compréhension de l’automatisation, du CI/CD et des pipelines de déploiement.

Ce que nous offrons

• Rémunération de 95 000 € à 115 000 € brut annuel selon le niveau.
• Contrat freelance ou CDI via société de payroll.
• Jusqu’à un jour de télétravail par semaine.
• Environnement international, français courant et anglais professionnel requis.