Spécialiste People & Talent – Recrutement et développement RH

À propos du poste

En tant que People & Talent Specialist, vous rejoindrez l’équipe RH de SECO pour piloter le recrutement, l’onboarding et le développement des compétences, tout en participant à la digitalisation des processus RH.

Missions principales

• Piloter les recrutements en collaboration avec les managers, rédiger et diffuser les offres d’emploi, assurer le suivi des candidatures et garantir une expérience candidat de qualité.
• Organiser l’intégration des nouveaux collaborateurs, assurer le suivi des périodes d’onboarding et contribuer à une expérience collaborateur positive.
• Participer au suivi des formations, à la gestion des compétences et aux campagnes d’évaluation et de développement.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus RH et à la digitalisation des outils (Microsoft 365, ATS, IA).
• Conseiller les managers sur les processus RH et participer à des projets transversaux.

Profil recherché

• Formation supérieure en Ressources Humaines, psychologie du travail, gestion ou équivalent.
• Minimum 3 ans d’expérience en fonction RH généraliste ou Talent Acquisition/Talent Management.
• Excellentes capacités d’organisation, de planification et de gestion de projets multiples.
• Curiosité, autonomie, esprit d’initiative et intérêt pour la digitalisation.
• Maîtrise du français, l’anglais est un atout, l’allemand ou le luxembourgeois sont un plus.

Compétences requises

• Utilisation avancée de Microsoft 365.
• Expérience avec un ATS ou d’autres outils de suivi des candidatures.
• Connaissance des outils de digitalisation et d’intelligence artificielle appliqués aux RH.