Recruteur IT Senior (Français & Anglais)

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Recruteur IT Senior capable d’identifier, d’attirer et de sélectionner les meilleurs talents technologiques, en français et en anglais, pour soutenir la croissance de Sword Technologies.

Missions principales

• Rédiger et publier des annonces sur les canaux de diffusion adaptés.
• Sourcer et approcher activement des profils IT qualifiés.
• Qualifier les candidats en évaluant leurs compétences techniques et leur adéquation avec les besoins.
• Assurer le suivi complet du processus de recrutement jusqu’à son aboutissement.
• Offrir une expérience candidat optimale à chaque étape du parcours.
• Conseiller les interlocuteurs internes sur les stratégies de recrutement.
• Développer et maintenir un vivier de talents qualifiés.
• Participer à l’amélioration continue des pratiques de recrutement.

Profil recherché

• Expérience significative en recrutement IT.
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
• Excellente capacité d'organisation et gestion des priorités.
• Esprit d'équipe, intégrité et sens du service.

Compétences requises

• Maîtrise du sourcing avancé et des techniques d’approche directe.
• Utilisation des job boards et de LinkedIn Recruiter.
• Bonne connaissance des outils de gestion des candidatures (ATS) et des CRM spécialisés.
• Capacité à qualifier efficacement les candidats.

Ce que nous offrons

• Environnement de travail dynamique et international.
• Opportunités de développement professionnel et de montée en compétences.
• Accompagnement dans l’évolution de carrière.