People & Talent Specialist

À propos du poste

Rejoignez SECO pour contribuer à la construction du service RH de demain. En étroite collaboration avec la Directrice des Ressources Humaines, vous accompagnerez le parcours complet du collaborateur, du recrutement au développement des compétences.

Missions principales

• Piloter les recrutements en partenariat avec les managers, rédiger et diffuser les offres d’emploi, assurer le suivi des candidatures et garantir une expérience candidat de qualité.
• Organiser l’onboarding, suivre les périodes d’intégration et favoriser une expérience collaborateur positive.
• Participer au suivi des formations, à la gestion des compétences et aux campagnes d’évaluation.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus RH et à la digitalisation des outils (Microsoft 365, ATS, IA).
• Conseiller les managers sur les processus RH et participer à des projets transversaux.

Profil recherché

• Formation supérieure en Ressources Humaines, psychologie du travail ou équivalent.
• Minimum 3 ans d’expérience en fonction RH généraliste ou Talent Acquisition/Talent Management.
• Excellentes capacités d’organisation, de planification et de gestion de projets multiples.
• Curiosité, autonomie, esprit d’initiative et intérêt marqué pour la digitalisation.

Compétences requises

• Maîtrise de Microsoft 365.
• Expérience avec un ATS ou des outils similaires.
• Utilisation de l’intelligence artificielle pour optimiser les processus RH.

Ce que nous offrons

• Environnement de travail dynamique au sein d’une entreprise en pleine croissance.
• Opportunités de développement professionnel et d’implication dans la transformation digitale du service RH.