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Legal Manager – Responsable juridique du groupe

JOST · Weiswampach

CDI Senior 🇫🇷 Français

Job description

À propos du poste

En tant que Legal Manager, vous serez le référent juridique du groupe JOST, chargé de sécuriser les activités et d’accompagner les différentes entités dans leurs enjeux contractuels, commerciaux et corporate.

Missions principales

  • Manager et développer une équipe juridique composée de Legal Counsels et de Paralegals.
  • Conseiller les directions sur les aspects juridiques, sécuriser les engagements contractuels et participer aux négociations.
  • Superviser la gestion des précontentieux et contentieux, ainsi que les dossiers immobiliers et les litiges liés à la flotte de véhicules.
  • Assurer les formalités juridiques des sociétés du groupe et organiser une veille réglementaire.
  • Former les collaborateurs aux thématiques de conformité (GDPR, etc.).

Profil recherché

  • Master en droit.
  • Environ 10 ans d’expérience dans un poste similaire.
  • Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction juridique.
  • Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités.
  • Compétences avérées en management d’équipes.
  • Maîtrise parfaite de l'anglais ; le néerlandais et/ou l'allemand sont un atout.

Compétences requises

  • Droit des affaires et droit commercial.
  • Gestion contractuelle et contentieuse.
  • Conformité réglementaire (GDPR, etc.).

Ce que nous offrons

  • CDI à temps plein.
  • Package salarial attractif selon la législation luxembourgeoise, incluant une voiture de société.
  • Fonction stratégique avec large périmètre de responsabilités au sein d’un groupe international en croissance.
  • Environnement dynamique, stimulant et collaboratif favorisant l’autonomie.

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec JOST.
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Le contrat proposé est un CDI basé à Weiswampach.

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