Human Resources Business Partner – CDI – Mersch

À propos du poste

La Fondation Lëtzebuerger Kannerduerf recherche un·e Human Resources Business Partner (HRBP) en CDI à temps plein, basé·e à Mersch. En étroite collaboration avec la Responsable des ressources humaines, vous serez l’interlocuteur privilégié entre les collaborateurs, les responsables de service et le service RH.

Missions principales

• Mettre en œuvre les politiques et outils RH au sein des structures sous votre supervision.
• Assurer la circulation fluide de l’information entre les services et le département RH.
• Servir de point de contact pour les responsables et les collaborateurs sur toutes les thématiques RH, en s’appuyant sur l’expertise des services dédiés (paie, administration).
• Accompagner les responsables dans le recrutement, l’intégration, la gestion des performances et la résolution de conflits.
• Identifier les besoins du terrain, les remonter au Responsable RH et contribuer à la prise de décision stratégique.
• Participer aux projets RH visant à renforcer la culture d’entreprise et à optimiser les processus.

Profil recherché

• Expérience confirmée en accompagnement RH, idéalement dans un rôle de Business Partner.
• Capacité à conseiller, à médier et à conduire des entretiens disciplinaires ou de fin de période d’essai.
• Bonne compréhension des enjeux stratégiques du secteur et des valeurs de la Fondation (Responsabilité, Confiance, Engagement, Courage).
• Excellentes compétences relationnelles et sens du service.

Compétences requises

• Maîtrise des processus de paie et d’administration du personnel.
• Connaissance des outils et procédures RH (recrutement, formation, gestion des conflits).
• Aptitude à analyser les compétences et à élaborer des plans de formation.