HR Recruitment Officer (m/w/d)

Über die Position

Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Howald suchen wir ab sofort einen erfahrenen HR Recruitment Officer (m/w/d). Sie verantworten den kompletten Recruiting-Prozess und fungieren als zentrale Ansprechperson für Fach‑ und Führungskräfte der Losch Gruppe.

Hauptaufgaben

• Gesamter Recruiting-Prozess von Bedarfsermittlung bis Einstellung steuern
• Active Sourcing, Kandidatenauswahl und Erstellung von Stellenanzeigen
• Koordination und Durchführung strukturierter Bewerbungsgespräche mit Hiring Managern
• Erstellung aller einstellungsrelevanten Unterlagen, inkl. Vertragsvorbereitung
• Mitwirkung an internen und externen Personalbeschaffungs‑ und Mobilitätsprozessen
• Stärkung der Arbeitgebermarke durch Teilnahme an Jobmessen, Schulbesuchen und Karrieretagen
• Mitwirkung an HR‑Projekten und Weiterentwicklung von Recruiting‑ und Employer‑Branding‑Strategien

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Personal, Wirtschaft, Psychologie o. Ä.)
• Erste Berufserfahrung im Recruiting
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und positive Ausstrahlung
• Stark ausgeprägte Kunden‑ und Serviceorientierung

Erforderliche Kenntnisse

• Affinität zu digitalen Recruiting‑Tools und modernen Auswahlmethoden
• Kenntnisse der luxemburgischen Gesetzgebung und des Arbeitsrechts
• Fließende Sprachkenntnisse in Französisch, Deutsch und Englisch; Luxemburgisch von Vorteil

Was wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem, leistungsgebundenem Gehaltspaket
• Zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem interkulturellen Umfeld
• Zugang zu Mitarbeiterleasing‑Angeboten und Produkt‑Rabatten
• Umfangreiche Schulungs‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und sichere Anstellung
• Regelmäßige Mitarbeiterevents