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Coordinateur général adjoint (H/F)

france_travail · Luxembourg

Nouveau Service public emploi
CDI Mid 🇫🇷 Français
Gestion des ressources humaines Rédaction

Description du poste

À propos du poste

Le ministère de l’Égalité des genres et de la Diversité recherche un(e) Coordinateur(trice) général(e) adjoint(e) pour soutenir la Coordinatrice générale dans la mise en œuvre de ses projets stratégiques et opérationnels.

Missions principales

  • Assister la Coordinatrice générale dans la coordination et la supervision des projets et initiatives du ministère.
  • Suppléer la Coordinatrice générale pour les dossiers administratifs et organisationnels en cas d’absence.
  • Rédiger notes, documents de travail, synthèses et tableaux de suivi.
  • Participer aux réunions internes et externes et assurer le suivi administratif.
  • Garantir la continuité opérationnelle des activités du ministère.
  • Structurer, optimiser et formaliser les processus internes (procédures, circuits décisionnels, outils de suivi).
  • Contribuer à la modernisation administrative et à l’amélioration continue.
  • Gérer administrativement le personnel (dossiers individuels, organigramme, suivi RH).
  • Coordonner la gestion par objectifs et le processus de recrutement.
  • Assurer la gestion prévisionnelle des effectifs et les relations avec la Commission d’économies et de rationalisation.
  • Gérer le temps de travail, les congés et conseiller les agents sur leur carrière.

Profil recherché

  • Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans la fonction publique.
  • Sensibilité aux enjeux d’égalité des genres et de diversité.
  • Respect de la confidentialité, sens de l’organisation, précision et responsabilité.
  • Proactivité, orientation solution, bonne gestion du temps et capacité à prioriser.
  • Aisance relationnelle, écoute active, travail en équipe et autonomie.
  • Flexibilité, polyvalence et capacité d’adaptation.

Compétences requises

  • Connaissance de la réglementation applicable aux agents de la fonction publique.
  • Solides compétences en gestion des ressources humaines.
  • Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction.
  • Compétences en organisation, planification et gestion de projets.

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Le contrat proposé est un CDI basé à Luxembourg.
Source : ats:france_travail

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