Chargé RH – Recrutement, Formation et Reporting

À propos du poste

Le STATEC recherche un Chargé des Ressources Humaines pour piloter le recrutement, la formation et le reporting au sein de son unité RH. Vous accompagnerez le cycle de vie des agents, de l’embauche à la montée en compétences, en assurant une expérience candidat optimale.

Missions principales

• Analyser les besoins en recrutement avec les responsables et gérer l’ensemble du processus de sélection.
• Coordonner les entretiens, évaluer les compétences et assurer l’intégration des nouveaux agents.
• Identifier les besoins en formation, élaborer et suivre le plan de formation annuel.
• Organiser les formations internes et spéciales, conseiller les managers sur les dispositifs de formation.
• Collecter, analyser et garantir la fiabilité des données RH (recrutement, formation, effectifs).
• Construire et mettre à jour des tableaux de bord et indicateurs RH, produire des reportings destinés à la direction.

Profil recherché

• Formation supérieure en ressources humaines, droit social ou domaine connexe.
• Bonne connaissance du cycle complet de recrutement et de la gestion de la formation.
• Capacité à travailler en transversal avec les différents services de l’administration.
• Rigueur, sens de l'organisation et aisance relationnelle.

Compétences requises

• Maîtrise des outils de suivi et reporting (ex. tableurs, logiciels de gestion RH).
• Connaissance des procédures de recrutement et de la législation du travail.
• Compétences en élaboration de plans de formation et suivi budgétaire.