Chargé des Ressources Humaines – Recrutement, Formation, Reporting

À propos du poste

Le STATEC recherche un Chargé des Ressources Humaines pour piloter le recrutement, la formation et le reporting au sein de son unité RH. Vous accompagnerez le cycle de vie des agents, de l’embauche à l’évolution des compétences.

Missions principales

• Analyser les besoins en recrutement avec les responsables et gérer l’ensemble du processus de sélection.
• Assurer le suivi des candidats et garantir une expérience positive.
• Identifier les besoins en formation, élaborer et suivre le plan de formation annuel.
• Organiser les formations internes et spéciales, conseiller les responsables et agents.
• Collecter, analyser et assurer la fiabilité des données RH pour alimenter les tableaux de bord.
• Élaborer et mettre à jour les indicateurs RH, produire des reportings destinés à la direction.

Profil recherché

• Formation supérieure en ressources humaines ou domaine connexe.
• Bonne connaissance du cycle complet de recrutement et de la gestion de la formation.
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les différents services.
• Rigueur dans la collecte et l’analyse de données RH.

Compétences requises

• Maîtrise des processus de recrutement et d’intégration.
• Connaissance des dispositifs de formation et de leur suivi.
• Compétences en reporting et élaboration de tableaux de bord RH.

Ce que nous offrons

• Intégration dans une institution publique reconnue pour la qualité de ses données statistiques.
• Environnement de travail stimulant avec des projets transversaux.
• Opportunités de développement professionnel au sein du STATEC.