HR Generalist – Responsable RH

À propos du poste

Nous recherchons un(e) HR Generalist expérimenté(e) pour accompagner la croissance de notre organisation et soutenir le développement de nos collaborateurs.

Missions principales

• Recrutement et sélection : rédaction et diffusion des offres, présélection, entretiens, définition des besoins avec les managers.
• Formation et développement : identification des besoins, coordination et mise en œuvre de programmes de montée en compétences.
• Administration du personnel : gestion des dossiers, mise à jour des systèmes RH, conformité aux procédures internes et légales.
• Relations employés : accompagnement, conseil et suivi des questions RH.
• Analyse et reporting : suivi des indicateurs RH, analyse des données et présentation de rapports à la direction.

Profil recherché

• Diplôme Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines ou domaine connexe.
• Minimum 5 ans d’expérience en fonction RH généraliste, idéalement dans le secteur médical ou pharmaceutique.
• Bonne connaissance du droit du travail luxembourgeois.
• Maîtrise excellente du français et de l’anglais ; l’allemand ou le luxembourgeois sont un plus.

Compétences requises

• Maîtrise des outils bureautiques (MS Office).
• Capacité à travailler de façon autonome tout en favorisant la collaboration.
• Organisation, rigueur, discrétion et orientation solution.