HR Generalist – Recrutement, paie et projets RH

À propos du poste

Nous recherchons un(e) HR Generalist dynamique pour rejoindre notre équipe RH au Luxembourg. Vous serez le point de contact principal des collaborateurs et des managers, garantissant un accompagnement complet tout au long du cycle de vie des employés.

Missions principales

• Gestion du processus de recrutement de A à Z : analyse des besoins, rédaction et diffusion des offres, sélection, embauche et onboarding.
• Organisation et suivi des formations et du développement des compétences.
• Soutien au processus mensuel de paie, préparation et suivi du traitement des salaires.
• Rédaction et gestion des contrats de travail et des documents RH conformément à la législation luxembourgeoise.
• Accompagnement des collaborateurs avec une communication transparente et orientée solutions.
• Participation active à des projets d’optimisation, de digitalisation et de mise à jour des politiques RH.

Profil recherché

• Diplôme supérieur en ressources humaines ou formation commerciale avec spécialisation RH.
• Plusieurs années d’expérience en recrutement, idéalement avec gestion des besoins et des candidatures.
• Connaissance du droit du travail luxembourgeois appréciée.
• Excellente maîtrise du français et de l’allemand à l’oral et à l’écrit.
• Autonomie, sens de l'organisation et forte capacité d’initiative.

Compétences requises

• Maîtrise de MS Office et aisance avec les outils digitaux et les plateformes de recrutement en ligne.