HR Generalist (H/F) – Responsable RH généraliste

À propos du poste

Nous recherchons un(e) HR Generalist expérimenté(e) pour accompagner la croissance de notre structure et soutenir nos collaborateurs dans leur développement. Vous évoluerez au cœur de la fonction RH, avec un rôle stratégique pour la performance de l’entreprise.

Missions principales

• Recrutement et sélection : rédaction et diffusion des offres, présélection, participation aux entretiens et définition des besoins avec les managers.
• Formation et développement : identification des besoins, coordination et mise en œuvre de programmes de développement des compétences.
• Administration du personnel : gestion des dossiers collaborateurs, mise à jour des systèmes RH et respect des procédures internes et légales.
• Relations employés : accompagnement et conseil RH auprès des salariés.
• Analyse et reporting : suivi des indicateurs RH, analyse des données et présentation de rapports à la direction.

Profil recherché

• Diplôme Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines ou domaine connexe.
• Minimum 5 ans d’expérience en fonction RH généraliste, idéalement dans le secteur médical ou pharmaceutique.
• Bonne connaissance du droit du travail luxembourgeois.
• Maîtrise excellente du français et de l’anglais ; l’allemand et/ou le luxembourgeois sont un plus.

Compétences requises

• Connaissance approfondie du droit du travail luxembourgeois.
• Compétences en recrutement, formation et administration du personnel.
• Capacité d’analyse des indicateurs RH et de reporting.
• Excellente maîtrise des outils bureautiques et des environnements numériques.