HR Generalist – Gestion RH

À propos du poste

Nous recherchons un(e) HR Generalist motivé(e) pour renforcer notre équipe RH au Luxembourg. Vous serez le point de contact principal des collaborateurs et des managers, assurant un accompagnement complet tout au long du cycle de vie des employés.

Missions principales

• Gestion du processus de recrutement de A à Z : analyse des besoins, rédaction et diffusion des offres, sélection, embauche et onboarding.
• Organisation et suivi des formations et du développement des compétences.
• Soutien au processus mensuel de paie, préparation et suivi du traitement des salaires.
• Rédaction et gestion des contrats de travail et des documents RH conformément à la législation luxembourgeoise.
• Participation à des projets d’optimisation, de digitalisation et d’évolution des politiques RH.

Profil recherché

• Diplôme supérieur en ressources humaines, gestion du personnel ou formation commerciale avec spécialisation RH.
• Plusieurs années d’expérience en recrutement, idéalement avec gestion des besoins et des candidatures.
• Connaissance du droit du travail luxembourgeois et des processus administratifs RH (atout).
• Excellente maîtrise de l’allemand et du français à l’oral comme à l’écrit.

Compétences requises

• Maîtrise avancée de MS Office.
• Utilisation d’outils digitaux et de plateformes de recrutement en ligne.
• Compétences en communication, esprit d’équipe et autonomie.