Head of Talent Acquisition and Development (m/w/d)

Über die Position

Wir suchen ab sofort eine erfahrene Führungskraft, die unser HR‑Team am Standort Kockelscheuer leitet. In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie die strategische Ausrichtung von Talent Acquisition, Personalentwicklung und Nachfolgeplanung.

Hauptaufgaben

• Führung und Weiterentwicklung eines hochmotivierten Recruiting‑ und Entwicklungs‑Teams
• Beratung von Management, HR‑Direktor und Board of Management bei innovativen Talent‑Management‑Lösungen
• Strategische Steuerung von Talent‑Acquisition, Leistungsmanagement, Nachfolgeplanung und Mitarbeiterbindung
• Identifikation kritischer Kompetenzen und Entwicklung von Maßnahmen zur Schließung von Qualifikationslücken
• Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern
• Entwicklung und Implementierung innovativer Lern‑ und Schulungsprogramme
• Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit durch Motivation‑ und Bindungsstrategien
• Datenbasierte Analyse und kontinuierliche Optimierung von Talent‑Management‑Maßnahmen

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalwesen, Personalentwicklung oder Arbeitsrecht
• Mindestens 10 Jahre HR‑Erfahrung, davon mindestens 5 Jahre in einer Führungsposition
• Nachweisliche Erfahrung in Entwicklung und Umsetzung von Talent‑Management‑ und Acquisition‑Programmen
• Exzellente Führungs‑ und Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Stakeholder‑Kompetenz
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, auch unter Zeitdruck
• Fließende Deutsch‑ und Französischkenntnisse; Luxemburgisch oder Englisch von Vorteil

Erforderliche Kenntnisse

• Fundierte Kenntnisse des luxemburgischen Arbeits-, Lohnsteuer‑ und Sozialversicherungsrechts
• Starke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
• Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Sensibilität

Was wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktives, leistungsgebundenes Gehaltspaket
• Zukunftsträchtiger, interkultureller Arbeitsplatz