Gestionnaire des Ressources Humaines (CDI)

À propos du poste

Dans le cadre de son expansion, notre entreprise recherche un Gestionnaire des Ressources Humaines en CDI pour rejoindre immédiatement l’équipe et soutenir les collaborateurs dans leurs besoins RH.

Missions principales

• Assurer la gestion quotidienne de l’administration du personnel et accompagner les collaborateurs sur les questions RH.
• Servir d’interlocuteur privilégié entre la direction et les salariés.
• Prendre en charge le processus complet de paie, du recueil des pointages à l’émission des bulletins.
• Suivre les absences (congés, maladie, accidents, etc.) et gérer les dossiers de formation.
• Participer activement au recrutement et piloter les processus d’onboarding et d’offboarding.
• Gérer les équipements de protection individuelle (EPI) et la flotte de véhicules.
• Élaborer des reportings réguliers à destination de la direction et veiller au respect des procédures internes et de la législation sociale.

Profil recherché

• Expérience confirmée dans une fonction RH polyvalente, idéalement en environnement opérationnel.
• Rigueur, sens de l'organisation, discrétion et capacité à travailler en équipe avec autonomie.
• Bonne connaissance de la législation luxembourgeoise et des processus de paie.
• Excellente communication et relationnel avec les managers et les collaborateurs.

Compétences requises

• Maîtrise des processus de paie et de l’administration du personnel.
• Connaissance de la législation sociale luxembourgeoise.
• Gestion des EPI et de la flotte de véhicules.

Ce que nous offrons

• Contrat à durée indéterminée (CDI).
• Environnement de travail convivial au sein d’une équipe dynamique.
• Cadre à taille humaine.