Expert RH – chargé du développement du personnel

À propos du poste

La Caisse nationale de santé (CNS) recherche un Expert RH chargé du développement du personnel pour renforcer son service Ressources humaines. En plein temps, vous serez le principal interlocuteur des collaborateurs et assurerez la gestion complète du cycle de vie des salariés.

Missions principales

• Répondre aux questions RH du personnel, identifier leurs besoins et proposer des solutions adaptées.
• Assurer la conformité aux obligations légales et statutaires en matière de ressources humaines.
• Gérer les étapes de la carrière des collaborateurs : paie, promotions, avancements, nominations, départs et pensions.
• Piloter la gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC) et participer à des projets RH.
• Organiser les examens de fin de stage, de promotion et de carrière, ainsi que la gestion du temps de travail.
• Coordonner le processus complet de recrutement et d’intégration pour les besoins internes.
• Établir et suivre le budget RH, produire des statistiques et réaliser des analyses.
• Collaborer étroitement avec les membres de l’équipe RH et contribuer à l’amélioration continue du service.

Profil recherché

• Ressortissant de l’Union européenne.
• Diplôme de fin d’études secondaires avec au moins 10 ans d’expérience dans un poste similaire, ou diplôme universitaire (bachelor/master) en RH, économie ou psychologie avec au moins 5 ans d’expérience.
• Capacité d’écoute, sens de l’analyse et esprit d’anticipation.

Compétences requises

• Maîtrise approfondie des domaines RH : paie, gestion administrative, recrutement, formation.
• Connaissances en gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC) appréciées.
• Bonne connaissance du cadre légal applicable aux fonctionnaires.
• Rigueur, précision et sens critique développés.