Consultant en recrutement

À propos du poste

En tant que consultant en recrutement, vous accompagnez les HR Business Partners et les responsables métiers tout au long du processus de recrutement, de la définition du besoin à la décision d’embauche. Vous garantissez la qualité du sourcing, de l’évaluation et du suivi des candidats.

Missions principales

• Analyse du besoin et rédaction des annonces
• Sourcing et approche des candidats
• Organisation des entretiens et évaluation des profils
• Gestion du processus jusqu’à l’entretien de Direction

Profil recherché

• Expérience avérée en recrutement (sourcing, rédaction d’annonces, conduite d’entretiens, sélection)
• Bonne connaissance des métiers bancaires et informatiques
• Capacité à adopter une posture de partenaire RH
• Diplôme de niveau Master en Ressources humaines, psychologie ou domaine équivalent
• Niveau C1 en français et en anglais

Compétences requises

• Excellentes compétences rédactionnelles
• Maîtrise de la suite MS Office
• Maîtrise d’un Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH)