Chargé des actions stratégiques (m/f) – A2

À propos du poste

Dans le cadre du renforcement de sa capacité d'appui à la transformation, l'équipe « Analyse et Actions Organisationnelles » recrute un Chargé d'actions stratégiques (statut employé de l'État, groupe d'indemnité A2, CDI, 4 postes). Le poste consiste à intervenir rapidement au cœur des équipes, comprendre leurs dynamiques de travail et activer des leviers d'amélioration concrets, en missions courtes et ciblées.

Missions principales

• Analyser, au sein des départements, des problématiques concrètes de performance
• Rendre les décisions prises au niveau de la direction opérationnelle et les lancer avec le métier
• Transformer les analyses en actions concrètes (KPI, données, constats) dans un délai court
• Co-construire des solutions pragmatiques pour débloquer rapidement des situations et améliorer l'efficacité
• Résoudre des irritants prioritaires, analyser leurs impacts et proposer des solutions immédiatement activables
• Mesurer l'impact des actions sur la période d'intervention et ajuster si besoin
• Produire des supports décisionnels ciblés et faciliter l'appropriation des indicateurs de performance par les métiers
• Coordonner la communication envers toutes les parties prenantes sur les actions et les résultats

Profil recherché

• Titulé d'un bachelor ou équivalent (niveau 6 du Cadre luxembourgeois des qualifications)
• Expérience d'au moins 3 ans dans le domaine
• 3 langues administratives (dispense possible de deux sous certaines conditions)
• Nationalité de l'Union européenne
• Atouts : expérience en cabinet de conseil, projets transverses ou de transformation, environnements complexes

Compétences requises

• Analyse business et structuration de problématiques
• Outils d'analyse : Excel avancé, PowerPoint, Power BI ou équivalent
• Méthodes d'amélioration continue (lean, process, etc.)
• Capacités relationnelles, écoute, esprit pragmatique, leadership d'influence et agilité

Pour postuler, il faut obligatoirement passer par MyGuichet en ligne (candidatures par courriel ou courrier non acceptées) avec lettre de motivation, copie du diplôme et CVP en PDF (max 20 Mo).