Chargé des actions stratégiques (m/f) – A1

À propos du poste

Dans le cadre du renforcement de sa capacité d'appui à la transformation, l'équipe « Analyse et Actions Organisationnelles » recrute un Chargé d'actions stratégiques (statut employé de l'État, indemnité A1, CDI, 4 postes). Le poste consiste à intervenir rapidement au cœur des équipes, comprendre leurs dynamiques de travail et activer des leviers d'amélioration concrets, en missions courtes et ciblées.

Missions principales

• Analyser les problématiques concrètes de performance au sein des départements
• Rendre les décisions de la direction opérationnelle et les lancer avec le métier
• Transformer les analyses en actions concrètes (KPI, données, constats) dans un délai court
• Co-construire des solutions pragmatiques pour débloquer rapidement des situations
• Résoudre des irritants prioritaires, analyser leurs impacts et proposer des solutions immédiatement activables
• Mesurer l'impact des actions et ajuster si besoin
• Produire des supports décisionnels ciblés et faciliter l'appropriation des indicateurs de performance par les métiers
• Coordonner la communication vers toutes les parties prenantes sur les actions et les résultats

Profil recherché

• Titulé d'un master ou de son équivalent (niveau 7 du Cadre luxembourgeois des qualifications)
• Expérience d'au moins 3 ans dans le domaine
• 3 langues administratives (dispense possible de deux sous certaines conditions)
• Nationalité de l'Union européenne
• Atouts : expérience en cabinet de conseil, projets transverses ou de transformation, environnements complexes

Compétences requises

• Analyse business et structuration de problématiques
• Outils d'analyse : Excel avancé, PowerPoint, Power BI ou équivalent
• Méthodes d'amélioration continue (lean, process, etc.)
• Capacités relationnelles, écoute, esprit pragmatique, leadership d'influence et agilité

Pour postuler, il faut obligatoirement passer par MyGuichet en ligne (documents en PDF, maximum 20 Mo) : lettre de motivation, copie du diplôme et CVP.