Talent Acquisition Specialist

À propos du poste

Dans un contexte de transformation et de croissance, CACEIS recherche un Talent Acquisition Specialist expérimenté pour piloter le recrutement externe et la mobilité interne au sein de son équipe Luxembourg.

Missions principales

• Gérer l’ensemble du processus de recrutement (CDI, CDD, VIE, stages) pour les postes confiés.
• Accompagner les managers dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie de recrutement.
• Promouvoir la marque employeur sur les réseaux sociaux, notamment LinkedIn.
• Produire et analyser les reportings qualitatifs et quantitatifs liés aux recrutements.
• Veiller au respect du budget recrutement (masse salariale, ETP).
• Animer des événements internes et externes liés aux enjeux de recrutement.

Profil recherché

• Expérience confirmée en recrutement, idéalement dans des environnements complexes.
• Excellentes capacités relationnelles et d’écoute, avec un discours adapté à tous les publics.
• Proactivité, assertivité et aptitude à convaincre.
• Respect des règles de confidentialité et du GDPR.

Compétences requises

• Maîtrise de Microsoft Word, Excel et PowerPoint (suite Microsoft 365).
• Utilisation professionnelle de LinkedIn pour le sourcing et la marque employeur.
• Connaissance des exigences GDPR en matière de données personnelles.