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Store Manager H/F

Delhaize Luxembourg SA · Luxembourg

Senior 🇫🇷 Français

Job description

À propos du poste

Delhaize Luxembourg recherche un(e) Store Manager passionné(e) par le retail, le management humain et la performance opérationnelle. Vous piloterez votre point de vente avec autonomie, énergie et sens des responsabilités, en étant à la fois leader, coach, gestionnaire et ambassadeur de l’expérience client.

Missions principales

  • Animez, motivez et développez vos équipes.
  • Garantissez une expérience client irréprochable.
  • Pilotez les performances commerciales et les indicateurs clés.
  • Assurez une gestion opérationnelle fluide et efficace du magasin.
  • Mettez en œuvre des actions concrètes pour optimiser la performance.
  • Réalisez une lecture fine du marché et adaptez rapidement votre offre.
  • Veillez à la bonne tenue des rayons et à l’excellence opérationnelle.
  • Gérez l’organisation et les priorités terrain.
  • Développez une culture d’équipe positive et orientée résultats.
  • Prenez des décisions concrètes et impactantes au plus près du terrain.

Profil recherché

  • Expérience confirmée en management d’équipes (25 collaborateurs ou plus) dans le secteur retail ou grande distribution.
  • Leader de terrain capable de fédérer et faire évoluer une équipe.
  • Orienté(e) résultats, service client et amélioration continue.
  • Organisé(e), réactif(ve) et capable de gérer les priorités.
  • À l’aise avec les KPI, les outils informatiques, la gestion commerciale et opérationnelle.
  • Excellent relationnel et forte capacité de communication.
  • Flexible, autonome et proactif(ve).
  • Français indispensable ; toute autre langue constitue un atout.

Compétences requises

  • KPI
  • Outils informatiques
  • Gestion commerciale
  • Gestion opérationnelle

Ce que nous offrons

  • Entreprise solide, humaine et en pleine évolution.
  • Culture de proximité où les décisions se prennent sur le terrain.
  • Vraies responsabilités et autonomie réelle.
  • Environnement dynamique où aucune journée ne se ressemble.
  • Équipes engagées et esprit collaboratif fort.

Questions fréquentes

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