Senior Legal Counsel

À propos du poste

Notre client, acteur majeur du secteur de l'énergie au Luxembourg, recherche un(e) Senior Legal Counsel pour renforcer son département juridique. Le poste, basé à Luxembourg, s’inscrit dans un contexte de transformation du secteur énergétique et d’évolution du cadre réglementaire.

Missions principales

• Conseiller les différentes directions sur leurs activités quotidiennes et projets stratégiques.
• Développer une expertise en droit de l’énergie, suivre les évolutions législatives et assurer leur mise en application.
• Réaliser des recherches juridiques approfondies et rédiger des analyses pour la prise de décision.
• Rédiger, négocier et revoir contrats et documents juridiques.
• Collaborer avec les autorités publiques, organismes de régulation et parties prenantes institutionnelles.
• Identifier les risques juridiques et proposer des solutions pragmatiques.
• Gérer les dossiers précontentieux et contentieux en coordination avec les conseils externes.
• Participer au partage des connaissances via formations, modèles contractuels et notes juridiques.

Profil recherché

• Master en droit obtenu au Luxembourg, en France, en Belgique ou en Allemagne.
• Minimum 7 ans d’expérience en tant que juriste ou avocat, avec une solide expérience en droit de l’énergie.
• Excellentes capacités d’analyse, de rédaction et de vulgarisation juridique.
• Esprit collaboratif, pragmatisme et aptitude à évoluer dans un environnement multidisciplinaire.
• Maîtrise excellente du français et de l’anglais ; l’allemand constitue un avantage.

Compétences requises

• Droit de l'énergie
• Rédaction et négociation de contrats
• Recherche juridique approfondie
• Gestion de contentieux
• Veille législative et réglementaire

Ce que nous offrons

• Rôle stratégique avec forte exposition aux enjeux réglementaires et à la transition énergétique.
• Environnement de travail stable, collaboratif et stimulant.
• Politique de formation continue.
• Package de rémunération attractif avec avantages extra-légaux.
• Conditions favorisant l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle, télétravail et jours de congés supérieurs au minimum légal.