Recruteur en porte-à-porte – Vente d’abonnements

À propos du poste

Nous recherchons des personnes motivées, à partir de 18 ans, pour rejoindre notre équipe dynamique en tant que recruteur en porte-à-porte. Vous serez chargé de vendre des abonnements à des clients fiables et reconnus, tout en développant vos compétences en communication et en prise de parole en public.

Missions principales

• Prospection terrain et vente d’abonnements en porte-à-porte.
• Présentation des offres aux clients potentiels et suivi des ventes.
• Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires fixés.

Profil recherché

• Âge minimum 18 ans.
• Dynamisme, motivation et esprit d’équipe.
• Aucune expérience préalable requise ; la formation est assurée.

Compétences requises

• Aucun prérequis technique spécifique.

Ce que nous offrons

• Formation complète et gratuite sur la vente et les soft‑skills.
• Commissions attractives et bonus de performance.
• Possibilité de temps plein ou temps partiel.
• Environnement de travail stimulant et équipe motivante.