Programme Jeunes Talents – Store Manager (Nord Luxembourg)

À propos du poste

Le Young Talent Program Store Manager de Lidl vous permet, dès votre diplôme, de prendre la responsabilité d’un magasin en moins d’un an. Vous intégrerez d’abord l’équipe opérationnelle, passerez par le poste d’assistant manager, puis deviendrez Store Manager d’un magasin du Nord du Luxembourg.

Missions principales

• Assurer la gestion quotidienne du magasin : ventes, stocks, service client.
• Encadrer et coacher une équipe d’environ 30 collaborateurs.
• Piloter les objectifs financiers et opérationnels du point de vente.
• Participer aux rotations logistiques avec les centres de distribution.
• Veiller au respect des standards Lidl (qualité, hygiène, sécurité).

Profil recherché

• Baccalauréat ou maximum 2 ans d’expérience professionnelle.
• Passion pour le commerce de détail et envie de progresser rapidement.
• Permis de conduire catégorie B (ou obtention avant la formation).
• Disponibilité pour travailler les horaires d’ouverture, y compris le samedi.
• Capacité à prendre des décisions et à motiver une équipe.

Compétences requises

• Permis de conduire B.

Ce que nous offrons

• Parcours accéléré avec formations en leadership.
• Package salarial incluant voiture de société, carte essence, budget car‑wash et chèques‑repas.
• Opportunités de mobilité interne au sein du réseau Lidl.
• Environnement dynamique où chaque jour est différent.