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Juriste en droit hospitalier et protection des données

Centre Hospitalier du Nord (CHdN) · Ettelbrück

🇫🇷 Français

Job description

À propos du poste

Le Centre Hospitalier du Nord, établissement de santé aigu réparti sur les sites d'Ettelbruck et de Wiltz, recherche un juriste (m/f/x) pour renforcer son service juridique. Sous la supervision du juriste senior et en collaboration étroite avec le Délégué à la protection des données, vous participerez aux missions de conformité et d’accompagnement juridique de l’établissement.

Missions principales

  • Conseiller les services hospitaliers afin d’assurer la conformité juridique des activités et assurer une veille législative et réglementaire.
  • Participer à la négociation, rédaction, analyse et suivi des contrats, conventions et autres actes juridiques.
  • Gérer les dossiers contentieux et précontentieux, ainsi que les questions relatives aux droits des patients, au droit du travail et aux marchés publics.
  • Accompagner les projets stratégiques en évaluant leurs implications juridiques, notamment en matière de protection des données, d’intelligence artificielle et de recherche.
  • Contribuer au suivi de la conformité en protection des données : analyses d’impact, documentation des traitements, évaluation des fournisseurs, suivi des incidents de sécurité.
  • Participer à la sensibilisation et à la formation des collaborateurs sur les obligations légales, la confidentialité et les bonnes pratiques.

Profil recherché

  • Diplôme de niveau Bachelor ou Master en droit, idéalement spécialisé en droit de la santé, droit hospitalier, droit des contrats ou protection des données.
  • Première expérience dans le domaine juridique, la protection des données, la compliance ou le secteur hospitalier.
  • Intérêt marqué pour le droit hospitalier, les droits des patients, les marchés publics et l’intelligence artificielle.
  • Bonne connaissance de la réglementation luxembourgeoise applicable au secteur hospitalier.
  • Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit ; la connaissance du luxembourgeois, de l’allemand ou de l’anglais constitue un atout.

Compétences requises

  • Rigueur, esprit analytique et capacité à travailler en équipe.
  • Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles.
  • Respect strict de la confidentialité des données.

Questions fréquentes

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