Junior Business Manager

À propos du poste

En tant que Junior Business Manager, vous contribuerez au développement commercial, au suivi opérationnel et à la croissance des activités de conseil de notre entreprise.

Missions principales

• Prospecter de nouvelles opportunités commerciales et établir des relations durables avec les clients stratégiques.
• Définir et mettre en œuvre des stratégies commerciales adaptées aux projets de conseil.
• Accompagner les clients tout au long du cycle de vente, de l’analyse des besoins à la négociation et à la signature des contrats.
• Conseiller les clients sur leurs enjeux stratégiques et proposer des solutions sur mesure.
• Sélectionner et associer les consultants aux projets clients afin d’optimiser l’utilisation des talents.
• Gérer les négociations pour garantir la rentabilité tout en assurant la satisfaction client.
• Suivre les KPI, analyser les performances commerciales et opérationnelles et contribuer à la croissance de l’organisation.
• Gérer un portefeuille de clients et de consultants en veillant à la qualité et à la continuité des collaborations.

Profil recherché

• Esprit entrepreneurial, orienté résultats et sens des responsabilités.
• Expérience en développement commercial, idéalement dans le secteur du conseil.
• Intérêt pour le recrutement et capacité à identifier les bons profils.
• Excellentes compétences en communication et en gestion de relations.
• Solides compétences en négociation.
• Autonomie, organisation et rigueur.
• Diplôme de l’enseignement supérieur non obligatoire, expérience pertinente suffisante.

Compétences requises

• Techniques de prospection et de vente B2B.
• Gestion de portefeuille client.
• Analyse de KPI et reporting commercial.
• Connaissance des processus de recrutement et d’affectation de consultants.