HR Officer – Recrutement (industrie & technique)

À propos du poste

Nous recherchons un(e) HR Officer spécialisé(e) dans le recrutement pour renforcer notre équipe dédiée aux secteurs techniques (industrie, construction, armement, informatique). Vous évoluerez dans un environnement structuré où autonomie et méthode sont essentielles.

Missions principales

• Identifier les meilleurs talents via LinkedIn Recruiter, job‑boards et bases internes.
• Rédiger les annonces, gérer le processus complet de sélection (pré‑sélection, entretiens, suivi, retours).
• Rédiger les propositions contractuelles et assurer l’administratif du recrutement.
• Accompagner les candidats dans leur parcours professionnel et proposer proactivement des profils à plusieurs clients.
• Participer à des salons de l’emploi et représenter l’entreprise.
• Développer le portefeuille client en ciblant de nouveaux acteurs du secteur industriel.

Profil recherché

• Expérience en recrutement, idéalement dans un contexte business/industriel.
• Bonne maîtrise de LinkedIn Recruiter et de la recherche booléenne.
• Capacité à travailler de façon structurée, fiable et proactive.
• Esprit d’équipe et sens de la rigueur.

Compétences requises

• LinkedIn Recruiter
• Recherche booléenne
• Français courant
• Anglais professionnel

Ce que nous offrons

• Entreprise en forte croissance avec un projet humain et entrepreneurial.
• Cadre de travail clair, structuré, propice aux idées concrètes.
• Équipe bienveillante, dynamique, valorisant la rigueur et la collaboration.