HR Officer – Gestion du cycle de vie RH (CDI 40h)

À propos du poste

En tant que HR Officer au sein de Compass Group Luxembourg, vous assurez la gestion complète du cycle de vie des collaborateurs, de l’onboarding à la sortie, au sein du siège de Kockelscheuer.

Missions principales

• Assurer l’intégration administrative des nouveaux salariés (création de profils, rédaction de contrats, envoi des fichiers CCSS).
• Gérer les déclarations d’entrée auprès des organismes luxembourgeois et les demandes d’embauche à la STM.
• Suivre les évaluations de fin de période d’essai et soutenir les managers opérationnels.
• Garantir la conformité des pratiques RH au cadre légal luxembourgeois et sécuriser les actes administratifs.
• Encodage et mise à jour des données dans les différents outils RH.

Profil recherché

• Bonne connaissance de la législation sociale luxembourgeoise.
• Capacité à travailler de façon autonome et réactive dans un environnement à fort volume.
• Rigueur et sens du détail pour assurer la qualité des données.

Compétences requises

• Maîtrise des outils de gestion RH (systèmes de paie, bases de données collaborateur).
• Excellente maîtrise du français écrit et oral.