HR Officer – Gestion du cycle de vie collaborateur

À propos du poste

En tant que HR Officer au sein de Compass Group Luxembourg, vous assurez la gestion complète du cycle de vie des collaborateurs, de l’onboarding à la sortie, en garantissant la qualité des données et le respect des délais dans un environnement à fort volume.

Missions principales

• Intégration administrative des nouveaux salariés : création de profils, rédaction de contrats et avenants, transmission des dossiers à la CCSS et à la STM.
• Gestion du courrier et suivi des déclarations d’entrée auprès des organismes sociaux.
• Administration du personnel tout au long du parcours salarié : mise à jour des affectations, suivi des évaluations de fin de période d’essai, support aux managers opérationnels.
• Veille à la conformité des pratiques RH avec le cadre légal luxembourgeois et sécurisation des actes administratifs.

Profil recherché

• Expérience en administration du personnel ou en gestion RH, idéalement dans un contexte multisites.
• Capacité à travailler en autonomie tout en reportant directement au HR Administration Manager.
• Rigueur, sens du détail et aptitude à gérer de gros volumes de données.

Compétences requises

• Connaissance du droit du travail luxembourgeois et des obligations sociales.
• Maîtrise des outils de gestion RH (systèmes de paie, bases de données collaborateur).
• Bonne maîtrise du français écrit et oral.

Ce que nous offrons

• Intégration au sein d’un groupe leader mondial avec plus de 2 300 collaborateurs au Luxembourg.
• Environnement de travail stimulant et possibilités de développement professionnel.