HR Business Partner – Services Soins et Santé

À propos du poste

Compass Group Luxembourg recherche un(e) HR Business Partner pour accompagner la stratégie et le développement de son pôle Soins et Santé (Camille Healthcare Services) ainsi que les fonctions supports du siège.

Missions principales

• Accompagner les collaborateurs et les managers (recrutement, intégration, développement des compétences).
• Assurer la responsabilité du dialogue social et le suivi des relations avec les représentants du personnel.
• Gérer les processus RH opérationnels : publication des offres, conduite des entretiens, suivi des cooptations, gestion des promesses d’embauche et formalités administratives d’accueil.
• Contribuer à la mise en place de process RH efficaces et à la conduite du changement organisationnel.
• Collaborer avec le Human Resources Director et les équipes de direction pour aligner les actions RH avec les objectifs business.

Profil recherché

• Expérience confirmée en ressources humaines, idéalement dans le secteur de la santé ou des services.
• Capacité à accompagner les managers et à piloter le dialogue social.
• Bonne connaissance du cadre législatif luxembourgeois en matière d’emploi.
• Excellentes compétences relationnelles et sens du service.

Compétences requises

• Maîtrise des processus de recrutement et d’intégration.
• Gestion administrative du personnel et suivi des dossiers RH.
• Accompagnement du changement et coaching managérial.

Ce que nous offrons

• Environnement de travail international au sein d’un groupe leader mondial.
• Opportunités de développement professionnel et de mobilité interne.
• Culture d’entreprise axée sur l’humain, la sécurité et la préservation de l’environnement.