Gestionnaire Système Qualité – Pilotage IA et digitalisation

À propos du poste

SECO Luxembourg recherche un(e) Gestionnaire Système Qualité capable d’allier expertise terrain et compétences digitales pour moderniser le suivi qualité grâce à la donnée et à l’intelligence artificielle.

Missions principales

• Participer à la gestion, au suivi et à l’amélioration continue du système qualité conforme à la norme ISO 17020.
• Assurer le rôle de gestionnaire du système qualité et piloter le plan d’actions, les non‑conformités et les actions correctives/préventives.
• Préparer, organiser et participer aux audits internes et externes, ainsi qu’au renouvellement des certifications ISO.
• Mettre à jour la documentation qualité (procédures, instructions, formulaires) et apporter un support technique aux équipes.
• Exploiter l’IA pour analyser les données qualité, détecter des tendances et concevoir des tableaux de bord, automatisations et assistants IA.
• Contribuer à la digitalisation progressive des processus qualité (dématérialisation, reporting automatisé, alertes intelligentes).

Profil recherché

• Diplôme d’ingénieur ou équivalent en qualité, chimie ou domaine similaire.
• Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Bonne connaissance des systèmes de management de la qualité et des réglementations applicables au Luxembourg.
• Intérêt réel pour l’IA, l’automatisation et l’analyse de données, une première expérience étant un plus.
• Rigueur, esprit analytique, sens de l’organisation et autonomie.
• Maîtrise du français indispensable ; l’allemand, le luxembourgeois ou l’anglais sont des atouts.

Compétences requises

• Gestion de système qualité conforme ISO 17020.
• Audit interne et externe.
• Analyse de données qualité et utilisation d’IA.
• Conception de tableaux de bord et automatisations.
• Digitalisation des processus qualité (dématérialisation, reporting automatisé).

Ce que nous offrons

• Rôle polyvalent au sein d’une équipe QHSE en pleine expansion.
• Package salarial attractif adapté au profil et à l’expérience.
• Formation technique complète dès l’arrivée et accompagnement par des experts.
• Organisation flexible valorisant autonomie et équilibre vie professionnelle/personnelle.
• Perspectives d’évolution réelles dans un environnement technique varié.
• Culture d’entreprise ouverte, collaborative et orientée développement.