Gestionnaire RH & Salaires (M/F/D)

À propos du poste

Le/la Gestionnaire RH & Salaires assure la gestion administrative du personnel ainsi que le traitement complet de la paie. Il/elle intervient au sein du service RH et collabore étroitement avec les autres équipes du département.

Missions principales

• Gérer les dossiers du personnel, les contrats de travail et leurs avenants.
• Contrôler les plans de travail conformément à la Convention Collective de Travail.
• Assurer la gestion des salaires et les activités connexes.
• Gérer les dossiers de reclassements, retraites et pré‑retraites.
• Participer aux projets du service RH.
• Coopérer avec les équipes recrutement, contrôle de gestion RH, digitalisation et les parties prenantes du HRS.

Profil recherché

• Minimum titulaire d'un BAC avec une solide expérience en fonction RH et/ou gestion des salaires, idéalement dans le secteur hospitalier.
• Connaissances approfondies du droit du travail et de la sécurité sociale.
• Esprit d'équipe, sens de la communication, écoute active, empathie et force de proposition.
• Bonnes capacités organisationnelles, rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
• Engagement, discrétion, responsabilité, prise d'initiative et autonomie.

Compétences requises

• Maîtrise des logiciels MS Office.
• Connaissance d'un SIRH (atout majeur).
• Maîtrise des langues luxembourgeoise, française et allemande.