Gestionnaire Formation (H/F) – CDI 40h

À propos du poste

Le/la Gestionnaire Formation assure l’élaboration et le suivi du plan de formation continue pour l’ensemble du personnel de l’École et Lycée français de Luxembourg. Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, il/elle travaille en étroite collaboration avec la direction pédagogique et les services support.

Missions principales

• Recueillir et analyser les besoins de formation des enseignants, du personnel d’encadrement, administratif et technique.
• Contribuer à la construction du plan de formation annuel et préparer les campagnes de recensement.
• Organiser les sessions de formation : recherche de prestataires, élaboration du catalogue, logistique et suivi des inscriptions via les outils AEFE/ATENA et SIRH/MPLEO.
• Assurer la gestion administrative et financière des formations (devis, conventions, ordres de mission, factures, notes de frais, prise en charge AEFE).
• Coordonner les relations avec les partenaires externes et les instances du réseau AEFE.

Profil recherché

• Formation supérieure en ressources humaines, gestion de la formation ou domaine équivalent.
• Expérience dans la gestion de projets de formation, idéalement dans le secteur éducatif.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents interlocuteurs (direction, enseignants, prestataires).

Compétences requises

• Maîtrise des outils de gestion de formation du réseau AEFE (ATENA) et du SIRH/MPLEO.
• Compétences en gestion administrative et financière des formations.
• Bonne connaissance des procédures de formation continue et du cadre AEFE.

Ce que nous offrons

• Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein (40 h).
• Environnement de travail bienveillant au sein d’une équipe RH dynamique.
• Possibilité de contribuer à la stratégie pédagogique d’un établissement international reconnu.