Gestionnaire des ressources humaines – Police grand-ducale

À propos du poste

Nous recherchons un gestionnaire des ressources humaines pour la Police grand-ducale, rattaché à la Direction des Ressources Humaines. Vous assurerez le suivi complet du recrutement et de la gestion administrative du personnel policier et civil.

Missions principales

• Gérer le recrutement des candidats du cadre policier et civil, de l’organisation des examens d’admission à la signature des contrats.
• Assurer l’organisation des examens de promotion, des sélections pour les changements de carrière et les épreuves d’admission au Service de Police Judiciaire.
• Coordonner les démarches administratives (visites médicales, dossiers de moralité, contrats, publications sur GovJobs).
• Participer aux campagnes d’information, aux commissions d’examen et à la gestion des stages.

Profil recherché

• Ressortissant de l’UE, titulaire d’un diplôme pertinent en ressources humaines ou administration publique.
• Bonne connaissance des procédures de recrutement et de la législation du secteur public.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Compétences requises

• Maîtrise du site LEGILUX pour les recherches juridiques.
• Excellentes compétences rédactionnelles.
• Bonne maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, Access).

Ce que nous offrons

• Contrat à durée indéterminée (CDI) ou possibilité de stage selon le profil.
• Environnement de travail au sein d’une institution publique reconnue.