Consultant(e) recrutement – As du sales, français/anglais

À propos du poste

Nous recherchons un(e) consultant(e) en recrutement capable de combiner compétences commerciales et sens du service client. Vous interviendrez auprès d’entreprises variées pour identifier, sélectionner et placer les meilleurs talents.

Missions principales

• Cadrer les besoins en recrutement avec les clients.
• Sourcer, approcher et qualifier les candidats.
• Conduire des entretiens structurés et évaluer motivations et attentes salariales.
• Présenter des shortlists argumentées et piloter le processus jusqu’à la signature.
• Assurer le suivi de l’intégration des candidats placés.
• Développer le portefeuille client via veille, prospection et fidélisation.
• Publier et relayer les annonces sur les différents canaux.
• Mettre à jour l’ATS/CRM et partager les résultats avec l’équipe.

Profil recherché

• Diplômé(e) d’une haute école ou université, ou première expérience en vente.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais ; la connaissance du luxembourgeois ou de l’allemand est un plus.
• Fort sens de la communication, esprit entrepreneurial et capacité à atteindre les objectifs.
• Motivation à travailler en équipe dans un environnement dynamique.

Compétences requises

• Compétences commerciales et de négociation.
• Capacité d’analyse des besoins et de qualification des profils.
• Maîtrise des outils de suivi (ATS, CRM).

Ce que nous offrons

• Rémunération fixe + commissions.
• Chèques‑repas de 15 €.
• Abonnement téléphonique.
• Récompenses selon performances (iPhone, voiture, voyages, etc.).
• Formations continues et environnement bienveillant.