Collaborateur RH – Attractivité & Intégration des Talents

À propos du poste

Vous rejoindrez une institution financière de premier plan à Luxembourg en tant que Collaborateur RH, chargé de l’attractivité et de l’intégration des talents. Vous serez au cœur du processus de recrutement, de l’accueil des candidats jusqu’à leur onboarding, tout en renforçant la visibilité de l’entreprise auprès des universités.

Missions principales

• Gestion du cycle complet de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, pré‑screening, organisation des entretiens et suivi des retours.
• Logistique des entretiens et accueil des candidats dans les locaux.
• Rédaction des contrats de travail, gestion des dossiers d’onboarding et animation des sessions de bienvenue.
• Support à l’encodage et à la mise à jour des données RH dans le système informatique.
• Coordination du Graduate Program, des stages et des étudiants, ainsi que l’organisation d’évènements campus, salons et journées portes ouvertes.
• Identification et gestion des ambassadeurs internes et du matériel de communication.

Profil recherché

• Bac+3 en Ressources Humaines, Gestion Administrative ou domaine similaire.
• 2 à 3 ans d’expérience en fonction RH, idéalement avec une composante recrutement.
• Maîtrise courante du luxembourgeois et du français ; l’anglais et l’allemand sont un atout.

Compétences requises

• Excellente maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (niveau avancé) et PowerPoint.
• Rigueur, discrétion, sens de l’organisation et bonnes capacités de communication écrite et orale.