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Key Account Manager – Secteur de la construction

SECO Luxembourg · Bertrange

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Mid 🇫🇷 Français

Description du poste

À propos du poste

Seco Luxembourg recherche un(e) Key Account Manager orienté(e) business et relation client, prêt(e) à jouer un rôle clé dans le développement commercial et la qualité du contact humain avec ses partenaires du secteur de la construction. Le poste combine gestion de portefeuille clients, élaboration et négociation d'offres, et prospection.

Missions principales

  • Gérer et développer un portefeuille de clients existants, avec une présence régulière sur le terrain.
  • Préparer les offres avec les équipes techniques et en assurer la cohérence commerciale.
  • Présenter, argumenter et négocier les offres avec les clients jusqu'à la conclusion du contrat.
  • Identifier de nouvelles opportunités commerciales et mettre en place des stratégies de prospection ciblées.
  • Gérer les contrats, les accords et les documents pertinents.
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour un service fluide et professionnel.

Profil recherché

  • Formation ou diplôme dans le domaine de la construction, du commerce technique ou domaine similaire.
  • Expérience confirmée dans une fonction commerciale B2B (idéalement dans la construction ou une industrie connexe).
  • Connaissance de l'allemand, un atout.

Compétences requises

  • Excellentes compétences en communication, écoute active et négociation.
  • Aisance relationnelle, sens du service client et capacité à créer un climat de confiance.
  • Bonnes compétences en organisation et en gestion du temps.
  • Capacité à travailler en équipe et à faire le lien entre clients et experts internes.
  • Connaissances techniques dans le domaine de la construction et compréhension des normes et réglementations du secteur.

Ce que nous offrons

  • Une vaste formation technique et commerciale, avec de réelles perspectives de développement.
  • Un travail intéressant et varié avec une grande diversité de projets.
  • Une culture d'entreprise innovante et ouverte, où l'échange humain est central.
  • Une ambiance familiale au sein d'une équipe d'experts engagés.
  • Une organisation permettant l'autonomie, la flexibilité et la prise d'initiative.
  • Un package salarial attractif.

Questions fréquentes

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