Gestionnaire en ressources humaines

À propos du poste

L'administration communale de la Ville de Luxembourg recrute un gestionnaire en ressources humaines à plein temps, en CDI, au sein de la Direction des Ressources humaines.

Missions principales

• Gestion administrative des recrutements internes et externes, de l'analyse des besoins à la rédaction des décisions de recrutement.
• Coordination de la publication des annonces, suivi des candidatures et organisation des auditions.
• Rédaction des contrats de travail, accueil des nouveaux collaborateurs et mise à jour de l'organigramme.
• Participation aux dossiers transversaux du département, veille législative et élaboration de procédures internes.

Profil recherché

• Diplôme de niveau Bachelor en ressources humaines, sciences du travail, gestion d’entreprise ou domaine similaire.
• Minimum cinq années d’expérience à responsabilités dans les ressources humaines.
• Excellentes compétences rédactionnelles en français et bonnes capacités de communication.
• Sens aigu des responsabilités, esprit analytique, rigueur et autonomie.

Compétences requises

• Maîtrise des processus de recrutement et de la législation du travail.
• Capacité à rédiger des documents officiels (rapports, décisions, contrats).
• Compétences organisationnelles et de coordination avec différents services et autorités.