Chargé de Recrutement & Intégration

À propos du poste

Vous développerez, animerez et contrôlerez la politique de recrutement et d’intégration de TRALUX Construction, en conformité avec les exigences légales et internes.

Missions principales

• Gérer le processus complet de recrutement : définition des besoins, sélection des candidats, conduite d’entretiens et suivi du processus.
• Organiser et animer l’onboarding ainsi que le parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Développer les relations avec les écoles partenaires et assurer le suivi des stagiaires.
• Faire évoluer la grille des compétences en collaboration avec les Ressources Humaines et mettre à jour les fiches de poste.

Profil recherché

• Formation supérieure en Ressources Humaines (Bac+3/5).
• Minimum 3 ans d’expérience en recrutement, idéalement dans le secteur du BTP ou de l’ingénierie.
• Bonne connaissance des métiers du BTP et des outils SIRH.
• Autonomie, rigueur, sens du résultat et capacité à travailler sur plusieurs dossiers simultanément.

Compétences requises

• Maîtrise des logiciels SIRH et des outils de suivi administratif.
• Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles.

Ce que nous offrons

• Organisation à taille humaine avec grande autonomie.
• Opportunités d’apprentissage multiples (intégration, formation, langues).
• Implication dans des projets transverses et actions à responsabilité sociale.
• Package salarial incluant 13ème mois, bonus annuel, chèques repas, carte Sympass et service de conciergerie.