Consultant Recrutement

À propos du poste

Nous recherchons un Consultant Recrutement pour intervenir auprès de nos clients au Luxembourg. Vous évoluerez en autonomie au sein d’une petite structure dynamique, avec une forte marge d’initiative.

Missions principales

• Recrutement des candidats selon les besoins des clients, de la rédaction d’annonces à l’intégration.
• Gestion d’un portefeuille clients, suivi commercial et prospection.
• Élaboration d’offres de services et relance d’anciens clients.
• Évaluation des compétences, inscription dans la base de données et suivi administratif des candidatures.
• Accompagnement des intérimaires lors de leur intégration chez les clients.

Profil recherché

• Titulaire d’un diplôme d’études supérieures.
• Expérience similaire en agence d’intérim au Luxembourg.
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit, bonnes connaissances en anglais.
• Autonomie, sens de l’organisation et aisance relationnelle.
• Dynamisme, pro‑activité et esprit d’équipe.

Compétences requises

• Utilisation du logiciel de gestion intérimaire Key Tempo.
• Maîtrise du pack Office.
• Connaissance de la législation du travail luxembourgeoise (atout).
• Techniques de prospection B2B.

Ce que nous offrons

• Contrat à durée déterminée de 12 mois, 40 h/semaine.
• Package salarial adapté au profil.
• Environnement de travail autonome au sein d’une petite structure dynamique.
• Possibilité d’impacter concrètement les projets des clients.