Team Leader Learning & Development

À propos du poste

Notre client, acteur majeur du secteur financier, renforce son département Ressources Humaines en recherchant un(e) Learning & Development Team Leader. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous piloterez une équipe de quatre personnes afin d’élaborer et de mettre en œuvre la politique de formation de l’entreprise.

Missions principales

• Identifier les besoins de formation avec les HRPB et le DRH et proposer des solutions adaptées.
• Contribuer à la définition de la stratégie de formation et aux projets de développement des talents.
• Organiser l’activité de l’équipe L&D, coordonner les cycles de formation au Luxembourg et suivre les besoins dans les autres pays.
• Concevoir et déployer des programmes métiers, soft‑skills et managériaux en concertation avec le DRH.
• Coordonner les formations internes et externes, assurer le suivi qualité et réaliser une veille sur les nouvelles pratiques.

Profil recherché

• Master en Ressources Humaines, Learning & Development, Psychologie ou domaine équivalent.
• 5 à 8 ans d’expérience confirmée en Learning & Development ou Talent Development, idéalement dans un environnement multiculturel.
• Première expérience en management ou coordination d’équipe appréciée.
• Excellentes capacités d’écoute, de communication, d’organisation et sens du service.
• Maîtrise parfaite du français et de l’anglais à l’oral comme à l’écrit.
• Connaissance d’un Learning Management System (un plus).