Conseiller juridique – Droit du travail

À propos du poste

Le Conseiller juridique – Droit du travail intervient au sein de l’Administration des Contributions Directes (ACD) pour garantir la conformité juridique des pratiques RH. Il/elle conseille les équipes RH et les managers sur les questions de droit du travail et accompagne la gestion des dossiers sensibles.

Missions principales

• Apporter un conseil juridique aux équipes RH et aux managers, analyser les situations individuelles complexes et proposer des solutions adaptées.
• Rédiger et valider les documents juridiques (courriers, décisions, notes internes) et assurer une veille juridique et réglementaire.
• Préparer et participer aux réunions et négociations avec les organisations syndicales, veiller au maintien d’un climat social constructif.
• Gérer les procédures disciplinaires, analyser les dossiers, soutenir les managers et sécuriser les décisions au regard du droit du travail.
• Suivre les contentieux en liaison avec les services internes ou les conseils externes.

Profil recherché

• Formation juridique en droit du travail ou équivalent.
• Expérience avérée dans le conseil juridique aux services RH, idéalement dans le secteur public.
• Capacité à analyser des situations complexes et à proposer des réponses juridiques claires.
• Bonne maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Compétences requises

• Connaissance approfondie du droit du travail luxembourgeois et de la législation sociale.
• Maîtrise de la rédaction juridique et de la validation de documents officiels.
• Capacité à assurer une veille juridique et à suivre les évolutions législatives.
• Aptitude à travailler en collaboration avec les équipes RH et les représentants du personnel.