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Conseiller fiscal personnel (H/F) – Temps complet

Baker Tilly Luxembourg · Howald

Senior 🇫🇷 Français

Description du poste

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Conseiller(e) fiscal(e) personnel(le) pour rejoindre notre cabinet Baker Tilly Luxembourg. En tant que membre d’un réseau international, vous accompagnerez une clientèle variée dans la gestion de leurs obligations fiscales.

Missions principales

  • Établir et réviser les déclarations d’impôt sur le revenu des personnes physiques (salariés, indépendants, dirigeants, investisseurs).
  • Conduire des réunions fiscales avec les clients pour analyser leur situation et proposer des conseils personnalisés.
  • Réaliser des analyses et simulations comparatives entre différents régimes d’imposition.
  • Accompagner fiscalement les expatriés (arrivée, départ) et animer les réunions d’entrée et de sortie.
  • Collaborer avec les bureaux Baker Tilly à l’international sur des dossiers transfrontaliers.
  • Participer à la veille fiscale et à l’amélioration continue des processus.

Profil recherché

  • Diplôme Bac+3 minimum en comptabilité, droit ou domaine équivalent.
  • Certificat Cycle A en fiscalité luxembourgeoise des personnes physiques.
  • Expérience confirmée de plusieurs années en fiscalité des personnes physiques (fiduciaire, cabinet de conseil, Big 4 ou équivalent).
  • Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et bonnes aptitudes relationnelles.
  • Maîtrise du français et de l’anglais ; l’allemand est un atout.

Compétences requises

  • Connaissance approfondie de la fiscalité des personnes physiques au Luxembourg.
  • Capacité à réaliser des simulations fiscales et des analyses comparatives.
  • Compétences en communication pour animer des réunions et des formations.

Ce que nous offrons

  • Environnement de travail dynamique au sein d’une fiduciaire reconnue.
  • Missions variées à forte valeur ajoutée et projets internationaux.
  • Plan de formation personnalisé et perspectives d’évolution.
  • Cadre flexible (télétravail, horaires flexibles) favorisant l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
  • Package salarial attractif et avantages compétitifs.

Questions fréquentes

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Publie il y a 4 mois

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