Formateur(trice) – transmission du concept d’accompagnement de l’ala

À propos du poste

Nous recherchons un·e Formateur·trice chargé·e de concevoir et d’animer des formations autour du concept d’accompagnement « ala », destiné aux équipes internes et aux adhérents externes. Le poste s’inscrit dans une démarche centrée sur la dignité et l’autonomie des personnes atteintes de démence.

Missions principales

• Transmettre les valeurs et le concept « ala » lors de sessions de formation.
• Concevoir, organiser et animer des modules pédagogiques pour les collaborateurs et les participants externes.
• Développer des contenus pédagogiques adaptés aux réalités du terrain.
• Accompagner les équipes dans le développement de leurs compétences professionnelles.
• Identifier les besoins en formation et contribuer à l’élaboration du plan de formation de l’association.
• Participer à l’évaluation et à l’amélioration continue des dispositifs de formation.

Profil recherché

• Diplôme reconnu selon la Convention Collective SAS (niveau C4 à C6).
• Minimum 3 ans d’expérience dans une fonction similaire incluant la transmission de compétences.
• Expérience significative dans l’accompagnement de personnes atteintes de démence.
• Formation dans le secteur social ou de santé, idéalement infirmier·ère psychiatrique.
• Maîtrise du luxembourgeois, du français et de l’allemand.

Compétences requises

• Bonne aisance à animer des formations et à transmettre des savoirs.
• Compétences pédagogiques, rédactionnelles et organisationnelles.
• Maîtrise des outils informatiques usuels et des outils pédagogiques numériques.

Ce que nous offrons

• Rôle stimulant au sein d’une équipe multidisciplinaire engagée.
• Possibilité de contribuer activement au développement des pratiques professionnelles.
• Opportunités de développement personnel et professionnel.