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Chef·fe de service – Service Éducation et accueil

Diddeleng Ville de Dudelange · Dudelange

🇫🇷 Français

Job description

À propos du poste

Le·la chef·fe de service du Service Éducation et Accueil (SEA) de la Ville de Dudelange assure la direction stratégique, opérationnelle et managériale de l’ensemble des structures d’accueil de la commune.

Missions principales

  • Piloter le SEA en définissant et en mettant en œuvre les orientations stratégiques de la ville en matière d’éducation non formelle.
  • Garantir la qualité des prestations offertes aux enfants et à leurs familles, veiller à la conformité réglementaire des crèches et maisons relais.
  • Élaborer, déployer et évaluer un concept pédagogique cohérent pour toutes les structures d’accueil.
  • Conduire des analyses qualitatives régulières, développer le dispositif d’assurance qualité et mettre en place des indicateurs de performance et de satisfaction.
  • Assurer la communication interne avec les services techniques et administratifs et la communication externe avec les partenaires, familles et institutions.
  • Représenter le SEA auprès des instances municipales et externes (ministères, fédérations, réseaux professionnels).
  • Suivre le budget annuel des crèches et maisons relais, élaborer le budget prévisionnel et assurer le suivi du décompte MENEJ.

Profil recherché

  • Détenteur·rice d’un master en éducation, management, travail social ou d’un bachelor équivalent.
  • Réussite à l’examen d’admissibilité pour le poste de fonctionnaire communal·e (pour le statut fonctionnaire).
  • Maîtrise des trois langues officielles du Luxembourg (luxembourgeoise, française, allemande) et bonne connaissance de l’anglais.
  • Capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires et à conduire des projets d’innovation pédagogique.

Compétences requises

  • Gestion de projets et pilotage stratégique.
  • Assurance qualité et suivi d’indicateurs de performance.
  • Gestion budgétaire et financière.

Ce que nous offrons

  • Poste à temps plein en CDI au sein d’une administration communale dynamique.
  • Possibilité d’influencer le développement de l’offre éducative non formelle sur le territoire communal.

Questions fréquentes

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