Responsable Ressources Humaines (H/F) – Réf 135

À propos du poste

Le/la Responsable Ressources Humaines, rattaché(e) à la Direction administrative et financière, pilote la politique RH en alignement avec la stratégie de l’organisation et veille à la conformité légale au Luxembourg.

Missions principales

• Manager une équipe RH de 7 personnes, répartir les tâches et suivre les indicateurs de performance.
• Optimiser les processus RH et assurer leur documentation.
• Superviser la préparation de la paie mensuelle pour plus de 430 salariés et garantir la conformité des bulletins et déclarations sociales.
• Accompagner les HR Business Partners dans le conseil aux managers sur le droit du travail, la performance et les relations sociales.
• Gérer le recrutement, l’on‑boarding, les plans de formation et les entretiens annuels.
• Organiser le dialogue social, préparer les réunions avec les délégués du personnel et veiller à l’application de la convention collective et du RGPD.
• Élaborer le budget du service RH, produire des tableaux de bord mensuels et piloter les projets RH stratégiques.
• Assurer la communication interne, promouvoir la marque employeur et maintenir un climat social positif.

Profil recherché

Compétences requises